EMPLOYER BRANDING.
Uudet palveluni yrityksille: employer branding ja markkinointi! Konsultoin ura- ja kotisivujen tekemisessä ja optimoinnissa, osaaja- ja ostajapersoonissa, osaaja- ja asiakaspoluissa, rekrytointiprosesseissa, sisältöstrategian viilaamisessa juuri oikeille kohderyhmille, some- ja sisältömarkkinoinnissa sekä erityisesti LinkedInin hyödyntämisessä työnantajabrändäyksessä.
Minulla on erittäin vahva markkinointiosaaminen, jo yli 10 vuoden ajalta. Työkokemusta minulle on kertynyt niin Googlelta ja IBM:ltä kuin kahdesta eri ohjelmistostartupista ja IT-rekrytointiyhtiöstä. Ko. IT-rekryfirmassa toimin employer branding -strategina 2 vuotta, ja koulutin employer branding -osaajia sekä tuotin paljon suosittua employer branding -sisältöä eri kanaviin. Employer branding -kokemusta minulle on kertynyt jo v. 2015 asti, nyt toteutan ja kasvatan ammattitaitoani saksalaisessa tech-yrityksessä employer branding managerina. Employer branding on markkinointia HR-ymmärryksellä.
✅ Olen teille oikea valinta, jos suurimmat haasteenne ovat, mm.:
- employer branding (työnantajamielikuva)
- somemarkkinointi (aivan alusta vaativampaan tekemiseen asti)
- henkilöbrändäys ja social selling
- henkilöstön aktivoiminen LinkedInissä
- haluttujen kohdeyleisöjen määrittäminen
- sisältöstrategia ja sisältömarkkinointi
- nettisivujen optimointi niin myynti- kuin rekrytointikanavana – vahvaa kävijäkokemusta unohtamatta!
Ja paljon muuta – kysy!
🚫 Kummankin aikaa säästääkseni, tässä lista niistä asioista, joissa sinun kannattaa kääntyä muiden puoleen:
- somekanaviesi ja -mainosten jatkuva hallinta
- nettisivujen rakentaminen alusta asti tai uudistaminen
- LinkedIn-postauksien haamukirjoittaminen
Haluan olla teille liikkeelle paneva voima, oivalluttaja, ratkaisija, auttaja – siis konsultti niissä aiheissa, jotka ei ole teillä juuri nyt vahvinta aluetta ja/tai resurssien löytyminen on hankalaa. Olen parhaimmillani, kun voin antaa teille ratkaisuja asioihin, joita olette pohtineet kuukausia, vuosia, mutta ne tuntuvat liian hankalilta ja jäävät siksi tekemättä. Eipähän jää enää!
Ole ihmeessä minuun yhteydessä, jos nämä allaolevat palikat osuvat teidän yrityksenne tarpeisiin, keskustellaan sitten lisää! 😊
-
persoonien ja osaajapolkujen määrittely: 3h workshop
-
somekanavien pystytys ja optimointi: 2h workshop ja käytännön työ xh
-
verkko- tai urasivujen optimointi ja mittarit: 2h palaveri + 2h workshop
-
liiketoimintatavoitteiden mukainen osaajasisältöstrategia: 2h workshop
-
2x LinkedIn-koulutus (1. osa teoriaa, 2. osa käytäntöä)
Käy vielä tutustumassa osaamiseeni ja saavutuksiini lisää LinkedIn-profiilistani!
.png)
